(Kleiner – für die meisten Leser sicher entbehrlicher – Hinweis vorab: Der nachfolgende Text soll eine Persiflage darstellen. Auch wenn wir die meisten Dinge schon exakt so erlebt haben, so möchten wir keinesfalls andeuten, dass unsere Auftraggeber generell so agieren. Es gibt einige wenige sehr…
Kategorie: Randbemerkung
Teamarbeit als Wunsch und Teamarbeit als Wirklichkeit sind weit von einander entfernt. Wer sich als teamfähig bezeichnet, ist eben gerade meist nicht teamfähig, weil die völlig falschen Kriterien herangezogen werden. Und der Erfolg des Teams wird ebenfalls an falschen Maßstäben gemessen.
Viele Unternehmen könnten mit kleinen Veränderungen erfolgreicher sein, andere könnten mit kleinen Anpassungen das baldige Scheitern verhindern. Der Rat eines Unternehmensberaters wird gern eingeholt, aber nur in sehr seltenen Fällen wirklich umgesetzt, obwohl er plausibel und gut belegbar ist.