Konflikte sind häufig ein Tabu-Thema. Vielen fällt es schwer, darüber zu sprechen.

Andererseits gibt es kein Unternehmen, keine Zusammenarbeit und kein Team ohne Konflikte. Konflikte sind unvermeidbar und gehören dazu.

Problematisch sind aber die schädlichen Auswirkungen ungeklärter Konflikte. Diese sind teuer und können zum Scheitern eines Teams oder eines Projektes führen. Mit geeigneten Vorgehensweisen und Techniken können Konflikte geklärt und die damit verbundenen Probleme vermieden oder ausgeräumt werden.

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Mit der notwendigen Sensibilität und natürlich der gebotenen Diskretion helfen wir auch Ihre Konflikte zu lösen.

Konflikte sind ärgerlich, aber sie sind vor allem sehr teuer

Können Sie sich vorstellen, dass Konflikte im Durchschnitt weitaus teurer sind als beispielsweise Qualitätsmängel? Ein einfacher Konflikt in einem Team kann monatliche Kosten von 10.000 € und mehr verursachen.

Wissen Sie, dass viele andere Defizite (wie z.B. auch Qualitätsmängel) nicht selten ihre Ursache in Konflikten haben?

Ein Konflikt muss sich übrigens nicht in Form eines Streits oder offener Konfrontation zeigen. Die meisten Konflikte laufen unterschwellig und für viele unsichtbar ab. Nur das unbefriedigende oder unökonomische Arbeitsergebnis lässt auf einen möglicherweise laufenden Konflikt schließen.

 

Mehr über Konflikte, deren Hintergründe, Zusammenhänge und Wege zur Lösung finden Sie auf unserem Konflikt-Lösungs-Webportal.