Tools für Führungskräfte
Unsere Leistungspakete für Führungskräfte
Bewerbungsgespräche
Die richtigen Bewerber auswählen, die wichtigen Dinge klären, die beste Entscheidung treffen.
Change-Management
Veränderungsprozesse scheitern oft, meist weil die Kommunikation nicht stimmt. Zu oft werden Veränderungen einfach „übergestülpt“, statt alle Beteiligten einzubeziehen und „mitzunehmen“.
Leitfaden Beurteilungssystem
Beurteilungssysteme sind eine sehr diffizile Sache. Oft werden Sie sowohl von Beschäftigten wie auch von Führungskräften abgelehnt. Ursache ist meist ein unzureichender Aufbau, ein ungeeignetes Konzept oder unausgewogene Wertungen.
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