Team-Arbeit

Erfolgreiche Teamarbeit – stets eine große Herausforderung

Nur weil ein paar Leute im gleichen Raum sitzen, sind sie noch lange kein Team. 

Erst wenn sie gemeinsam an einer Sache arbeiten, sich gegenseitig ergänzen, jeder seine individuellen Fähigkeiten einbringt und alle gemeinsam das erwartete Ziel erreichen, kann man von einem Team sprechen.

Ein gutes Beispiel für ein Team mit diesen Eigenschaften ist ein Orchester.

Nicht durch einen einzelnen Musiker, sondern durch das richtige Zusammenspiel aller Musiker kann ein Orchester erfolgreich sein.

– Kein Orchester ist gut, nur weil seine Musiker Noten lesen können.
– Kein Orchester ist gut, nur weil seine Musiker ihre Instrumente beherrschen.
– Kein Orchester ist gut, nur weil seine Musiker im gleichen Takt spielen.

Ein Orchester ist erst gut, wenn jeder einzelne Musiker Noten lesen kann, sein Instrument beherrscht und im gleichen Takt gemeinsam mit seinen Kollegen musiziert mit dem Ziel, das Publikum zu begeistern.

Jeder Musiker hat eine genau beschriebene Aufgabe in dem Orchester. Die erste ist, sich selbst nicht wichtig zu nehmen. Käme ein Musiker auf die Idee, sich hervorzutun, indem er besonders laut musiziert oder indem er gar versucht, schneller zu sein als seine Kollegen, wäre das Ergebnis katastrophal.

 

 

Wir entwickeln seit nunmehr 25 Jahren Teams.

Wir organisieren den Aufbau und die Entwicklung von Teams, klären Rollen und Aufgaben und optimieren die Zusammenarbeit. Wir schaffen Teams mit weit überdurchschnittlicher Leistungsfähigkeit.