Team-Development

Ziele der Maßnahmen

  • erlernen von effizienten und modernen Methoden und Werkzeugen zur Teamarbeit
  • verstehen von Teamprozessen
  • schaffen von Eigenmotivation und erkennen der Vorteile des Einsatzes persönlicher Stärken
  • Befähigung, Konflikte bewusst und kreativ zu lösen
  • Schaffung eines neuen umfassenden Qualitätsverständnisses
  • Fähigkeit, Aufgaben erfolgreicher zu lösen
  • erkennen von Möglichkeiten, die eigene Entwicklung selbst kreativ zu gestalten

Erfolge der Maßnahmen

für das Unternehmen:

zuverlässigere Leistungen
weniger redundante Tätigkeiten
niedrigerer Krankenstand
weniger Reklamationen
niedrigere Kosten

für Ihre Kunden:

höhere Qualität
besserer Service
schnellere Lieferung / Leistung
weniger Fehler
zuverlässigere Abwicklung

für Ihre Mitarbeiter:

weniger Stress
die Arbeit fällt leichter
angenehmeres Arbeitsklima
weniger Pannen
mehr Freude an der Arbeit